Category: Digitale Fitheid

Arjan Broere:”Ik zie dat kenniswerkers geen afspraken maken en niet normatief zijn.”

Dit is een mooi gesprek met Arjan Broere. Reflecteren op wat je elke dag hebt gedaan, kan je helpen om objectief te zien wat je hebt bereikt en om een index te maken voor toekomstige referentie. Het kan ook helpen bij het stellen van prioriteiten en het identificeren van patronen of gebieden die voor verbetering vatbaar zijn.

Meer dan 14 jaar geleden volgde ik een cursus Getting Things Done, die werd gegeven door Taco Oosterkamp. Het had veel impact op mijn manier van werken, maar leverde ook regelmatig het gevoel op dat ik het niet goed genoeg deed…. Iedereen die to-do-lijstjes maakt, herkent dat waarschijnlijk wel. Nu mocht ik één van de opvolgers van Taco interviewen voor de Podcast Digitale Fitheid. En niet zomaar één. Arjan Broere is een zeer ervaren trainer, maar ook schrijver van talloze boeken, waaronder “Ons werk is stuk“, dat zo goed beschrijft hoe en waarom onze manier van werken niet meer past bij deze tijd.

Het werd een mooi gesprek, waarin Arjan en Martijn elkaar (logischerwijs) vaak aanvulden.

Waarom richten Martijn en Arjan zich liever op het helpen van individuen met digitale fitheid in plaats van teams?

Martijn en Arjan richtten zich op het helpen van individuen met digitale fitheid omdat het makkelijker is om een individu te helpen, omdat ze direct aangesproken kunnen worden en om hulp kunnen vragen als ze vastlopen. Teams zijn complexer, omdat ze bestaan uit een mix van individuen met verschillende behoeften en motivaties.

Daily notes: Waarom is het belangrijk om na te denken over wat je elke dag hebt gedaan?

Reflecteren op wat je elke dag hebt gedaan, kan je helpen om objectief te zien wat je hebt bereikt en om een index te maken voor toekomstige referentie. Het kan ook helpen bij het stellen van prioriteiten en het identificeren van patronen of gebieden die voor verbetering vatbaar zijn.

Luister de podcast hier op Springcast. of op Spotify

Continue reading “Arjan Broere:”Ik zie dat kenniswerkers geen afspraken maken en niet normatief zijn.””

Een gesprek met Tiago Forte over Digitale Fitheid en Persoonlijk Kennis Management

Eind vorig jaar had ik het plezier om te mogen spreken met Tiago Forte over digitale fitheid en Persoonlijk Kennis Management.

Tiago Forte is ondertussen bekend van zijn boeken “Building a Second Brain” en “PARA”, waar we het in het gesprek ook uitgebreid over hebben.

In maart 2024 is Tiago Forte één van de deelnemers aan de eerste Europese PKM Summit. Als je er ook bij wil zijn, kijk dan op PKMSummit.com.

Eind vorig jaar had ik het plezier om te mogen spreken met Tiago Forte over digitale fitheid en Persoonlijk Kennis Management.

Tiago Forte is ondertussen bekend van zijn boeken “Building a Second Brain” en “PARA”, waar we het in het gesprek ook uitgebreid over hebben.

In maart 2024 is Tiago Forte één van de deelnemers aan de eerste Europese PKM Summit. Als je er ook bij wil zijn, kijk dan op PKMSummit.com.

Mijn topquote

“I think that idea of resonance, resonance, what resonates with you, what echoes with you, what sort of activates your intuition covers both. It’s almost like your subconscious knows what you need to learn and what you want to learn. It can encompass all of that. If you just listen to it, often, in fact, often I feel my intuition telling me something is interesting. And so I get into it, I give myself permission to get into it. And only much, much, much later do I draw this very unorthodox connection to like, oh, I guess my subconscious was trying to resolve this like very deep issue or problem or worry or anxiety that I wasn’t even aware of that I had to just trust myself to find.”

Tiago Forte

Samenvatting

Het gesprek bespreekt het concept van digitale fitheid, waarbij een persoonlijk systeem voor kennisbeheer wordt ontwikkeld om de productiviteit te verbeteren. Tiago Forte benadrukt het belang van persoonlijk kennisbeheer, een van de belangrijkste elementen van digitale fitness. Het gesprek gaat ook over de relatie tussen digitale hulpmiddelen en persoonlijke groei, en de noodzaak om digitale hulpmiddelen te gebruiken om waarde voor zichzelf en anderen te creëren. Tiago Forte merkt ook op dat het systeem gebaseerd moet zijn op de specifieke behoeften en voorkeuren van de gebruiker.

Q&A

Wat is het belang van een persoonlijk systeem voor persoonlijk kennis management?

In de visie van Digital Fitheid is het hebben van een persoonlijk systeem voor persoonlijk kennismanagement het belangrijkste wat men met computers kan doen, vooral voor kenniswerkers.

Wat is de ultieme manier om een tweede brein voor je te laten werken?

Volgens Tiago Forte is de ultieme manier om een tweede brein voor je te laten werken dat je het gebruikt als een hulpmiddel om te creëren, niet alleen om dingen op te slaan.

Wat is de belangrijkste mentaliteitsverandering die perfectionisten moeten doormaken bij het opbouwen van een tweede brein?

De belangrijkste mentaliteitsverandering die perfectionisten moeten doormaken bij het opbouwen van een tweede brein is van consumeren naar creëren.

Luister het interview met Tiago Forte

Luister op Springcast.

Bekijk het interview met Tiago Forte

Continue reading “Een gesprek met Tiago Forte over Digitale Fitheid en Persoonlijk Kennis Management”

Stappen in het updaten van mijn Personal Learning Network (PLN)

Oh, wat ging er de afgelopen jaren toch veel stuk in mijn Persoonlijk Kennis Management. Zo ging bijvoorbeeld mijn PLN (Personal Learning Network) naar de knoppen.

Dit is hoe ik het nu weer opbouw.

Oh, wat ging er de afgelopen jaren toch veel stuk in mijn Persoonlijk Kennis Management. Zo ging bijvoorbeeld mijn PLN (Personal Learning Network) naar de knoppen. Nou was die ondertussen ook flink verouderd:

  • Sinds enige tijd ben ik niet meer actief op Twitter, maar Mastodon. Daar ben ik echt helemaal opnieuw begonnen, dus dat is als bron voor gestructureerd nieuws nog niet geschikt;
  • Ik ben gestopt met het gebruik van Pocket, omdat Pocket vervelend ging doen en perse wilde dat Firefox ging gebruiken;
  • Delicious, mijn URL-verzamelplek ging dood;
  • Fever, mijn favo RSS-reader werd niet langer onderhouden;
  • en ohja, iets met jonge kinderen waardoor je sowieso nergens meer congitieve capaciteit voor over houdt.

Dit is hoe ik het nu weer opbouw

In stapjes. Want ik overzie nog niet alles, maar voelde wel de aandrang om ergens te beginnen, deels ook door deze post van Marieke over haar informatiestroom.

Van Pocket naar Feedbin naar Reader

Jarenlang was Pocket voor mij een uitkomst. Artikelen die ik in RSS-feeds, Tweets, op Linkedin of elders tegenkwam die me interesseerden, stuurde ik naar Pocket om daar rustig te lezen. Toen ik Pocket niet meer wilde gebruiken, dacht ik een nieuwe leeservaring te vinden in Feedbin. Het kon Fever vervangen als RSS-reader, het bood de mogelijkheid o ook nieuwsbrieven te ontvangen, en het was webbased, en dus overal te benaderen. Maar de praktijk was weerbarstig, het bleek toch te ver buiten mijn routines te blijven, en daardoor deed ik er vrijwel niets meer mee.

Sinds 2022 gebruik ik Reader (van Readwise.io), en hoewel dat ook nog steeds niet helemaal tweede natuur is geworden, beviel het me beter dan Feedbin, met name omdat het:

  • Me in staat stelt om zinnen te markeren/highlighten, die vervolgens mbv Readwise lter opnieuw onder mijn aandacht worden gebracht. Daardoor beklijft de informatie beter;
  • het hele adequate transcripties heeft voor video’s;
  • het sinds een tijdje een nieuwe (AI-)functie heeftL Ghostreader, die artikelen kan samenvatten;
  • en omdat het een fijne integratie heeft met Obsidian, waardoor ik een archief opbouw van artikelen en highlights, op mijn eigen computer, onafhankelijk van online derden.

Wat zijn nu mijn bronnen?

Geinspireerd door een comment van Ton Zijlstra in de Community van Digitale Fitheid, dacht ik dan nu als eerste mijn ‘instroom’ maar eens te organiseren. Ik nam alle RSS-feeds uit Feedbin handmatig over in Reader (Want je kunt bij Feedbin dus wel een OPML-bestand gebruiken voor het importeren van feeds, maar voor de export geven ze je een niet-OPML bestand… Onvoorstelbaar!). Vervolgens exporteerde ik vanuit Reader een werkende OPML-file, plaatste die op mijn site, en voorzag m van een stylesheet die ik dan ook maar even van Ton Zijlstra heb gejat, want anders leverde het geen human-readable’ pagina op….

Je vindt mijn meest recente lijst met bronnen nu hier: https://www.lykledevries.nl//opml/lykledevries.opml